Deal Pill #6 · Abril de 2026
Etalent se funde com a Mola Educação
- Data
- 15 de abril de 2026
- Setor
- Educação Corporativa
- Tipo
- Fusão
- Geografia
- Brasil
A Etalent e a Mola Educação anunciaram, no dia 15/04, a fusão de suas operações, unindo forças no mercado de educação corporativa. As marcas ainda se manterão com nomes separados, porém aproveitando oportunidades de cross-sell entre as bases de clientes. Gustavo Malavota, CEO da Mola Educação diz que “A combinação dessas expertises eleva o nosso patamar de entrega”, se referindo à união de integração de dados e execução comercial.
Com informações do Pipeline.
O deal em números
R$ 25 mi
Faturamento 2025 das operações combinadas.
R$ 50 mi
Faturamento esperado para 2030.
200%
Crescimento da Mola Educação no início de 2026.
Sobre a Etalent
A empresa atua com gestão comportamental, já tendo auxiliado 14 mil empresas ao longo da trajetória de 39 anos, com mais de 2 mil clientes ativos atualmente.
80
Profissionais no time.
Sobre a Mola Educação
A empresa atua com capacitação de times de vendas, já tendo treinado mais de 150 mil vendedores no Brasil todo, em mais de 2300 clientes, ao longo dos mais de 15 anos de experiência do CEO.
+14 mi
Perfis comportamentais processados.
A trajetória das empresas: Etalent e Mola Educação
- A Etalent atua há 39 anos no mercado de dados comportamentais, recentemente expandindo para outros países lusófonos, como a Angola.
- Ao longo de sua trajetória, a empresa angariou grandes clientes como: Petrobras, Magazine Luiza, Coca-cola, Vivo, Embratel, Oi, Rede Globo, se tornando uma referência nacional no segmento.
- A Mola Educação se destaca como uma das empresas de treinamentos comerciais que mais cresceu no país, tendo um salto de 200% no início de 2026, mas crescendo com média de 20% nos últimos anos.
- A Mola Educação também atua com players de referência nos setores de óleo e gás, educação, serviços financeiros, tecnologia e varejo. Alguns exemplos são: TOTVS, Oi, Samsung, Eurofarma, Raízen, Cogna, Cultura Inglesa, dentre outros.
Análise da Merak sobre a transação
- O que motiva o deal? Empresas do setor de RH estão, cada vez mais, sendo pressionadas por trazer ROI mensurável em suas soluções. Com isso, é preciso unir dados à execução, exatamente o que esse deal visa realizar.
- Com a transação, a frente de dados da Etalent será utilizada com muito mais afinco para treinamentos na frente de execução da Mola Educação. Dessa forma, os retornos dos investimentos nas duas soluções se tornam mensuráveis, além de expandir os horizontes de atuação das duas empresas.
- O timing: Em um setor saturado de soluções genéricas para educação corporativa, unir 2 frentes sinérgicas traz um diferencial para o novo grupo, abrindo oportunidades de cross-sell que antes eram inalcançáveis por conta própria, principalmente em grandes clientes que as 2 marcas já possuem. Isso é o que tende a movimentar o ponteiro de crescimento, mantendo um CAGR médio de 19% até 2030, para que se atinja sua meta de faturamento.
- Dados proprietários: Com a commoditização das plataformas de educação corporativa e fácil acesso à informação, uma solução altamente customizada e que utiliza os dados proprietários do cliente, torna a solução muito mais eficiente e com valor agregado para o contratante.
O que não fica óbvio no deal?
- Preparação para uma rodada: As duas empresas, individualmente, não possuem um tamanho atrativo para muitos fundos de Venture Capital e Private Equity, porém, com a união dos negócios, e R$ 25 milhões de receita, torna-se mais propício que a visão dos financeiros para a empresa, seja positivamente impactada.
- A integração cultural: A imagem que se tem das duas empresas é divergente: Uma mais antiga, com 39 anos e cultura estabelecida, enquanto a outra representa um DNA jovem. Isso pode levar a uma integração menos célere do que se estima inicialmente, mas que pode ser contornada com uma boa comunicação e responsabilidades bem definidas na diretoria.
- Valor dos dados e sinergias com o mundo do RH: O deal é visto como uma forma de expandir a consultoria e treinamentos, porém o valor está em uso dos dados proprietários da empresa para gerar resultados mais eficientes, por meio da base de dados da Etalent, que hoje pode ser considerada uma das bases mais completas de People Analytics do Brasil. Essa base, em conjunto com a expertise comercial da Mola, tem-se uma veia preditiva no futuro, que permite diferenciar bons vendedores em contratações e promoções. As soluções, unidas, possuem uma sinergia clara com players do mundo do RH, seja na frente de performance, contratação, gestão de pessoas, dentre outras.
